Con buona salute, si può lavorare bene, fino alla vecchiaia. Mantenere la salute sul posto di lavoro e oltre è quindi una questione sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Sia il dipendente che il datore di lavoro hanno un interesse comune in questo, ed entrambi hanno la propria responsabilità. Il nostro desiderio è che i dipendenti prendano il controllo della propria occupabilità. I dipendenti devono prendere iniziative autonome per lavorare sull'occupabilità personale e su questioni che destano preoccupazione. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i nostri dipendenti siano vitali, resilienti e resilienti. Ciò richiede consapevolezza di sé, flessibilità e un atteggiamento attivo. Ciò sarà stimolato, sostenuto e in parte agevolato durante il progetto. Insieme a The Vital Company e attraverso la sovvenzione erogata dal Fondo sociale europeo, lavoreremo come organizzazione. Gli obiettivi perseguiti sono: • Rendere i dipendenti in forma • Incentivare stili di vita sani • Creare consapevolezza e migliorare la propria occupabilità • Migliorare l'autonomia • Promuovere il proprio controllo