Otentic Logistics B.V. (di seguito: Otentic) è una PMI che offre soluzioni di stoccaggio e servizi logistici aggiuntivi. Nel 2017 Otentic ha implementato un primo progetto di occupabilità sostenibile. In un momento in cui i lavoratori sono consapevoli dell'occupabilità sostenibile, vi è un grande bisogno di chiarezza e di orientamento sul loro sviluppo personale. In un settore in cui vi è una grande carenza di mercati del lavoro, è estremamente importante che Otentic risponda a questa esigenza per vincolare i dipendenti all'organizzazione. Per questo motivo Otentic ha nuovamente assunto un consulente esterno. Dove il progetto precedente si è concentrato sulla realizzazione di sessioni di gruppo, il consulente si concentra maggiormente sulla guida dei singoli dipendenti in questo progetto. Gli obiettivi di questo progetto sono pertanto i seguenti: — L'elaborazione di orientamenti strutturali per i dipendenti nel loro sviluppo personale; — La creazione di profili professionali per tutti i posti al fine di chiarire le responsabilità, le prospettive di sviluppo e le opportunità di crescita per i dipendenti; — Rafforzare il legame tra i singoli dipendenti e l'organizzazione. In questo progetto, il consulente esterno Otentic guiderà Otentic a trasformare la cultura lavorativa di Otentic in una cultura dell'apprendimento. Inoltre, il consulente guiderà Otentic per migliorare la mobilità interna dei lavoratori.