"Ciò che funziona sulla via del lavoro" Il comune di Deventer è uno dei comuni che è designato per indagare se vi sono possibilità di un'attuazione più efficace della legge di partecipazione sulle componenti. Il primo gruppo è iniziato nell'ottobre 2017, il secondo gruppo è stato lanciato nel marzo 2018. I partecipanti alla ricerca sono divisi in quattro gruppi. Gruppo A: Gli stessi obblighi, maggiori orientamenti: I partecipanti elaborano il proprio piano d'azione e i consulenti li aiutano intensamente nella loro attuazione. Nel corso dell'inchiesta si applicano gli stessi obblighi previsti per l'approccio regolare. Gruppo B: Meno obblighi, guida a distanza I partecipanti fanno il loro piano come vogliono mettersi al lavoro. Gli obblighi regolari in materia di domanda non si applicano fintantoché i partecipanti si impegnano a mettersi al lavoro. I partecipanti saranno aiutati online attraverso l'app 8TING. Ogni 6 mesi vi è una conversazione tra partecipante e consulente per verificare se il partecipante ha soddisfatto le condizioni della ricerca. Gruppo C: Gli stessi obblighi e gli stessi orientamenti del normale Gli orientamenti e gli obblighi sono gli stessi nel corso dell'inchiesta come attualmente. Non cambia nulla per i partecipanti. Gruppo D: Meno obblighi, orientamenti in base alle esigenze I partecipanti fanno il loro piano come vogliono mettersi al lavoro. Nel corso dell'esame, gli attuali obblighi di applicazione non si applicano. I partecipanti hanno una conversazione con il consulente ogni 6 mesi per discutere come va la ricerca di lavoro, cosa può essere migliorato e se hanno soddisfatto le condizioni della ricerca. Se i partecipanti hanno bisogno di orientamenti, ciò può essere fatto. Tutti i partecipanti compilano un questionario una volta ogni sei mesi. Il comune non solo esamina il numero di persone che defluiscono nel mondo del lavoro, ma anche gli effetti sul benessere delle persone. L'indagine si protrarrà fino al 31 settembre 2019. Dopo questo, i primi risultati saranno noti.