La vita lavorativa sostenibile del progetto si concentra sulla promozione della salute e sulla prevenzione delle malattie all'interno del comune di Sundsvall attraverso lo sviluppo di competenze che comprendono sia attività preventive, promozionali che attività promosse. L'obiettivo è contribuire all'equità sanitaria e all'organizzazione sostenibile per essere in grado di soddisfare le esigenze e le esigenze attuali del comune di Sundsvall nel campo della sicurezza, della salute e della parità di genere. Con una prospettiva di promozione della salute attraverso lo sviluppo delle competenze il progetto vuole aumentare la consapevolezza sul rapporto tra lavoro, salute e focus su quello che mantiene e sviluppa la salute, di conseguenza fattori di salute, e in ambienti di apprendimento per provare metodi che aumentano la prontezza e le competenze per una vita lavorativa più sostenibile. L'obiettivo è quello di creare cambiamenti a lungo termine in tutto il comune contribuisce all'effetto desiderato sui lunghi congedi per malattia.