Le cinque regioni del Medio Oriente della Svezia effettueranno un progetto comune incentrato sull'offerta strategica a lungo termine di competenze nelle industrie connesse all'industria. Le imprese tecnologiche e industriali hanno un grande significato per l'economia svedese e la capacità di assumere elevate competenze tecniche è essenziale per la crescita. Poiché i processi automatizzati e manuali sono sostituiti da macchine controllate dal computer e collegate diventano compiti più avanzati e meno semplici. Affinché le imprese industriali e tecnologiche continuino a contribuire all'occupazione e alla ricchezza, è molto importante che vi sia una formazione tecnica e tecnica qualificata nelle vicinanze delle imprese. Allo stesso tempo, pochi giovani scelgono questi corsi. Un gran numero di organizzazioni parteciperà al progetto. Il progetto lavorerà con piattaforme di collaborazione consolidate, in particolare Teknikcollege. La regione Östergötland è proprietaria del progetto e cinque progetti regionali saranno realizzati da competenze industriali (Östergötland), Mälardalen Industrial Technology Center (Sörmland), Teknikcollege Örebro län/Örebro (Orebro), Jobba in Västerås (Västmanland) e Uppsala Bio (Uppsala). In ciascuna regione partecipano al progetto diverse imprese, fornitori di formazione e altri soggetti interessati. Il progetto coinvolgerà il sistema educativo a tutti i livelli: istruzione primaria, secondaria, per adulti, politecnico e college/università. Il prodotto finale comune del progetto sarà un modello per la valutazione del fabbisogno di competenze e l'offerta di competenze strategiche in cui i cinque progetti regionali contribuiscono a risultati diversi insieme che possono contribuire efficacemente a una migliore corrispondenza tra le esigenze di lavoro delle imprese e la gamma del sistema educativo. Il modello sarà semplice da comprendere e utilizzare per la singola azienda, ma fornirà anche l'opportunità di aggregare le esigenze di competenze a livello di settore. Il tema del progetto è la cooperazione tra l'industria e gli erogatori di formazione per garantire un approvvigionamento di competenze a lungo termine. Vi sarà un apprendimento continuo tra i cinque progetti regionali e le esperienze saranno diffuse in altre regioni.
