LE ATTIVITà INERENTI LA FORMAZIONE INTERNA SARANNO ARTICOLATE COME SEGUE:1. ATTIVITà PRELIMINARI ALL'ADOZIONE DEL PIANO DI SMART WORKINGFORMALIZZARE E CONDIVIDERE UN PIANO DI ATTUAZIONE DELLE MODALITà OPERATIVE PREVISTE DALLO SMART WORKING: (I) ANALISI ORGANIZZATIVA E DEI PROCESSI INTERNI AZIENDALI, (II) INDIVIDUAZIONE DELLE TECNOLOGIE DIGITALI PIù IDONEE PER LO SMART WORKING PER TIPOLOGIA DI ATTIVITà /PROCESSO IN RELAZIONE AL NUMERO DI PARTECIPANTI, (III) CONDIVIDERE UN PIANO DI SMART WORKING IN OTTEMPERANZA ALLE REGOLE APPLICATIVE PUBBLICATE DELL'ODCEC (ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI)2. ATTIVITà DI FORMAZIONE RIVOLTA AL PERSONALE INTERESSATO DALLO SMART WORKINGFORMAZIONE DEL MANAGEMENT AZIENDALE TRAMITE PARTECIPAZIONE A WEBINAR E CORSI ON-LINE DI DIVERSI PROVIDER (ES. COURSERA, SEEDBLE ...) FOCALIZZATI SU MODELLI ORGANIZZATIVI E DI GOVERNANCE FLESSIBILI E LE RISPETTIVE MODALITà DI RECEPIMENTO FINALIZZATE ALLA FORMULAZIONE DI UNA COMUNICAZIONE EFFICA
