IL PROGETTO PREVEDE L' IMPIEGO DI NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E CONDIVISIONE DEL LAVORO. CI SARà UNA PRIMA FASE IN CUI SI PREVEDE UN' ANALISI ORGANIZZATIVA DEI PROCESSI INTERNI AZIENDALI CON L' INDIVIDUAZIONE DELLE TECNOLOGIE DISPONIBILI SUL MERCATO PIù IDONEE PER LO SMART WORKING. VERRANNO INOLTRE IN QUESTA FASE ANALIZZATI ANCHE GLI ASPETTI RELATIVI AL RISPETTO DELLE NORMATIVE GIUS LAVORISTICHE VIGENTI CONNESSE ALL' ATTIVITà DI SMART WORKING. SI REALIZZERà IL PIANO DI SMART WORKING AZIENDALE E SUCCESSIVAMENTE SI REDIGERà UN ACCORDO AZIENDALE. DA UNA PRIMA ANALISI GLI STRUMENTI IDONEI CHE SI INTENDONO UTILIZZARE PER ATTUARE TALE INNOVAZIONE SONO AD ESEMPIO: TEAMS, SHAREPOINT, E PLANNER. TALI STRUMENTI (O ANALOGHI DA VALUTARE) RISULTANO INFATTI IN PRIMA ANALISI IN GRADO DI ALLEGGERIRE LE DIFFICOLTà CONNESSE CON LA LOCALIZZAZIONE DEL LAVORO NELLE DIVERSE SEDI SOCIETARIE (VIA DI VANNINA 88 ROMA, UFFICI, E VIA M. FARADAY, SNC, CIVITA CASTELLANA SITO INDUSTRIALE) MANTENENDO UN ALT