IL PROGETTO RISPETTA LE RICHIESTE DELLA SCHEDA AZIONE E SI ARTICOLA PERTANTO IN 4 MOMENTI: (1) AULA TEORICA PER 40 ORE A CUI SEGUE L'AVVIO DEI (2) TIROCINI IN AZIENDA PER COMPLESSIVE 540 ORE. I TIROCINI POTRANNO ESSERE SUDDIVISI IN TRE ESPERIENZE (DURATA MEDIA 180 ORE CIASCUNO). AVRANNO IN AFFIANCAMENTO UN TUTOR PER UN NUMERO DI ORE MEDIO DI 70 PER CIASCUN ALLIEVO, I QUALI BENEFICERANNO ANCHE DI 8 ORE DI (3) COLLOQUI INDIVIDUALI DI ORIENTAMENTO E DI (4) EVENTUALI 10 ORE DI RECUPERO INDIVIDUALE.DA PRECISARE CHE LE RESTANTI 60 ORE DI AULA (1 BIS) SI DIPANERANNO NEL CORSO DELLO SVOLGIMENTO DEI TIROCINI, IN MODO DA SOSTENERE GLI ALLIEVI NEL LORO PERCORSO ESPERIENZIALE.IL CORSO INTENDE MUOVERSI IN MODO FLESSIBILE, SIA PER CI? CHE CONCERNE GLI OBIETTIVI, SIA PER CI? CHE RIGUARDA LA GESTIONE DEL MONTE ORE TIROCINIO. SI CERCHER? DI ACCOGLIERE I FABBISOGNI DEGLI ALLIEVI E DI ADEGUARE, DI CONSEGUENZA, LA REALIZZAZIONE DEI MEDESIMI, CHE POTRANNO ASSUMERE UN VERSANTE PI? O MENO ORIENTATIVO O FORMA