IL PROGETTO SI IN 4 MOMENTI: (1) AULA TEORICA PER 40 ORE A CUI SEGUE L'AVVIO DEI (2) TIROCINI IN AZIENDA PER COMPLESSIVE 540 ORE. I TIROCINI SONO SUDDIVISI IN TRE ESPERIENZE (DURATA MEDIA 180 ORE CIASCUNO). AVRANNO IN AFFIANCAMENTO UN TUTOR PER UN NUMERO DI ORE MEDIO DI 70 PER CIASCUN ALLIEVO, I QUALI BENEFICERANNO ANCHE DI 8 ORE DI (3) COLLOQUI INDIVIDUALI DI ORIENTAMENTO. LE RESTANTI 60 ORE DI AULA (1 BIS) SI DIPANERANNO NEL CORSO DELLO SVOLGIMENTO DEI TIROCINI, IN MODO DA SOSTENERE GLI ALLIEVI NEL LORO PERCORSO ESPERIENZIALE. SE CI? NON FOSSE SUFFICIENTE, SI UTILIZZERANNO LE (4) 9 ORE DI RECUPERO INDIVIDUALE. IN AGGIUNTA SI PREVEDONO: VISITE AZIENDALI, AZIONI DI INTEGRAZIONE SOCIALE E DI CONCILIAZIONE. IL CORSO INTENDE MUOVERSI IN MODO FLESSIBILE E PERSONALIZZATO, SIA PER CI? CHE CONCERNE GLI OBIETTIVI, SIA PER CI? CHE RIGUARDA IL TIROCINIO. SI CERCHER? DI ACCOGLIERE I FABBISOGNI DEGLI ALLIEVI E DI ADEGUARE, DI CONSEGUENZA, LA REALIZZAZIONE DEI TIROCINI, CHE POTRANNO ASSUMERE UN VER