Al fine di assorbire i fondi dell'FSE per l'attuazione della base di progetto prevista, SMEM in qualità di PT1 sosterrà lo sviluppo della capacità istituzionale e creerà un ambiente di lavoro sostenibile attraverso il cofinanziamento salariale. Sarà inoltre fornito un sostegno per la formazione dei dipendenti al fine di aumentare il livello di competenza ed efficacia professionale, nonché per fornire attività di comunicazione verso i potenziali beneficiari di progetti, che aumenteranno l'efficienza dell'unità organizzativa accreditata nello svolgimento delle funzioni delegate di gestione e attuazione dell'HRP.