Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 maggio 2022
Data di fine: 30 novembre 2023
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 426 740,35 €
Contributo dell’UE: 341 392,28 € (80%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Zarząd Województwa Mazowieckiego
European Commission Topic

Accademia di Attivazione

SCOPO: Aumento del lavoro e dell'attività sociale di 120 persone(63Ki57M)a rischio di povertà o di esclusione sociale dal voivodato Mazowieckie dal comune: Garbatka-Letnisko,Magnuszew,Chotcza, Ciepielów, Ciepielów,Gózd,Iłża,One- Estate, Przytyk, Skaryszew,Wierzbica,Wolanów, Chlewiska,Jastrząb,Mirów,Orońsko,Szydłowiec dal V.2022 al IX.2023. Gruppo:120persons(63 K) a rischio di povertà o escludere i non lavoratori, di cui 60 dipendenti e 60 disoccupati, tra cui: 1,1 min.12O provenivano dai suddetti comuni al di sotto della soglia di svantaggio in conformità al Mazow Barometer of Poverty ed escludevano Społ.(nel motivo KC)zg.9 a Reg.kon (KRYT.SZCZEGnr2) 1,2 min 120 persone. a) persone con disabilità min. 15 %UP.(KRYT.SZCZEG nr1).; B) il sostegno privilegiato sarà fornito dalle persone che beneficiano del PO PÒ (l'ambito di applicazione del PO per le persone che beneficiano del PO) non può duplicare le attività che l'interessato ha ricevuto o riceve dal PO FF nell'ambito delle attività di accompagnamento di cui al PO FP) In partenariato di entità con 3 sektorów:publiczny, private, sociali (KRYT.SZCZ 3) RISULTATI: L.os il rischio di povertà o la comunità che hanno ottenuto una qualifica/competenza dopo aver lasciato il programma: 65 L.os il rischio di povertà o di cattiva condotta in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma: 50 L.os il rischio di povertà o di sterminio delle persone che lavorano dopo aver lasciato il programma.30 Percentuale di persone con disabilità che hanno compiuto progressi nell'attivazione del programma sociale (efficienza)-34 %, percentuale di persone con disabilità che hanno soddisfatto il criterio dell'efficienza occupazionale-12 %, percentuale di posost è a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale)-34 %, percentuale di persone con disabilità che sono a rischio di povertà o di esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 %, percentuale di persone con disabilità che sono a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale)-34 %, percentuale di persone con disabilità che hanno raggiunto il rischio di povertà o di esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 %, percentuale di povertà a rischio di povertà 25 % che esclude la povertà o l'esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 % — 34 %, percentuale di posost è a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale)-34 %-34 %, percentuale di posost è a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi in termini di attivismo sociale (efficienza sociale)-34 %, percentuale di efficienza occupazionale — 12 %, percentuale di posost è a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 %, 34 %, percentuale di efficienza occupazionale — 25 %, è a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 %, 34 %, percentuale di posost è a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 %, 34 %, percentuale di efficienza occupazionale, percentuale di posost a rischio di povertà o esclusione della comunità, che hanno fatto progressi nell'attivismo sociale (efficienza sociale) — 34 %, 1.Diagnosi dei bisogni e delle potenzialità individuali con IPD 2.Advising specialisti 3.Formazione delle competenze sociali 4.Intermediazione di lavoro 5.Training in 6.Formazione in 7.Sostegno alla formazione

Flag of Polonia  Multiple locations, Polonia