Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 aprile 2022
Data di fine: 31 dicembre 2023
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 275 714,24 €
Contributo dell’UE: 232 371,96 € (84,28%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Ministerstwo obsługujące ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego
European Commission Topic

Una nuova professione per i giovani

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e la sussistenza di 101 giovani fino a 29 anni, di cui 59 donne e 42 uomini in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, in particolare tra i giovani appartenenti al cosiddetto gruppo NEET, tra cui 17 persone provenienti dall'Ucraina che hanno lasciato il loro paese a causa di conflitti armati, residenti nel Voivodato di Świętokrzyskie attraverso la loro partecipazione a un percorso completo di reintegrazione professionale fino alla fine del 30.06.2023.GD nel progetto saranno 101 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni, tra cui 59 donne e 42 uomini, inattive o non iscritte nell'ufficio di lavoro di Voidekwitewite. Świętokrzyski.I principali risultati del progetto:-min. 91 persone aumenteranno la loro occupabilità-min. 91 persone (53Ki38M) acquisiranno competenze in conformità con l'IPD e in linea con la domanda del mercato del lavoro — almeno 61 persone (36Ki25M) acquisiranno lavoro dopo il completamento del progetto-101 persone(59Ki42M) svilupperanno tabelle di marcia individuali per UP:1. Servizi di consulenza di strumenti e servizi forti del mercato del lavoro per l'individualizzazione del sostegno e la definizione del percorso educativo (consulenza e collaborazione, compresa l'individuazione dei bisogni e delle diagnosi, lo sviluppo della IPD sull'individualizzazione del sostegno). Implementazione di IPD attraverso la partecipazione a forme di supporto:a. SZCOLENIA-partecipazione di UP a corsi/corsi che conferiscono qualifiche in conformità con i corsi IPD predisp. — corsi su misura, b. inserimento lavorativo individuale e consulenti. Apprendistato — della durata di almeno 3 mesi per UP a cui sono state diagnosticate carenze in questo trimestre.Ogni UP parteciperà a 2 obbligazioni. IPD e min. scuola/tirocinio) e conformi all'IPD (ossia che almeno il 60 % prenderà una quota in tutte le forme.). Supporto su misura, approccio individuale all'unità di elaborazione garantirà complementarità delle azioni, soggettività del sostegno garantendo un'elevata qualità di assistenza finalizzata all'occupazione.

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