L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione e di sussistenza nel periodo 1.01.2022-30.06.2023 a seguito dell'attivazione professionale o di intraprendere l'istruzione/formazione 78 donne/K e 52 uomini/M di età 18-29 anni, compresi disabili/ON, scarsamente qualificati/NK, disoccupati di lunga durata/DBez (esclusi quelli appartenenti al gruppo target/GD definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1 POWER) appartenenti ai gruppi: BIERNY REVIEW che partecipa all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), di cui almeno 104 persone hanno perso il lavoro dopo l'1.3.2020 a causa della pandemia di COVID-19. (in Roz. KC) Voyage. Wlkp, per il quale ci sono barriere educative e professionali.DOCEL GROUP PROJECT 130 persone (78K e 52M) di età 18-29 anni, zam. (in Roz. KC) nel WLKP, esclusivamente del gruppo NEET (secondo il def. POWER 2014-2020), non iscritto al PUP (100 % GD; KP4), in tym:51K e 34M BEZ27K e 18M BIERsout di których:62K e 42 milioni, ha perso occupazione dopo l'1.3.2020 a causa della pandemia di COVID-19 (minimo 80 % della DG; KD1)15K e 11M sono NK (min. 20 %; KP3)16K e 10M sono gli abitanti. KC) città/PMI di medie dimensioni o città che perdono funzioni socioeconomiche/MTFSG (min. 20 % GD; KP5)4K e 2M sono ON8K e 5M sono DBEZ.I partecipanti al progetto potrebbero non essere persone appartenenti al gruppo target specificato per la modalità concorso nella sottomisura 1.3.1. I PRINCIPALI RISULTATI SONO: min. 98 persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programmaPercentuale di efficienza occupazionale: per la persona più difficile, almeno il 44 %, per il restante min. 59,5 %. Attivazione professionale completa di persone senza lavoro.