Il progetto mira a garantire risorse finanziarie, dalle quali i costi del personale dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR e il periodo di programmazione 2021+ saranno coperti dall'MMR. Il progetto segue il progetto "Personal Costs of Employees implementation DoP/NSRR on MMR". Il progetto coprirà gli stipendi dei dipendenti nel rapporto di lavoro/servizio, DPP, DPČ, retribuzione, retribuzione obiettivo, o altre pinne. bonus, restituzioni, indennità di licenziamento, compresi i contributi sociali e sanitari/FKSP o altra assicurazione legale.