L'obiettivo generale del progetto è facilitare l'accesso ai posti di lavoro per 202 disoccupati e inattivi, concentrandosi sui disoccupati di lunga durata, i lavoratori anziani (55-64 anni), le persone con disabilità, le persone con basso livello di istruzione, provenienti dalla regione sudorientale, le contee Galati, Buzau, Constanta, migliorando il livello delle competenze, aumentando il tasso di occupazione in linea con le esigenze del mercato del lavoro attraverso misure personalizzate, vale a dire l'informazione e la consulenza professionale, la mediazione del mercato del lavoro, la partecipazione a programmi di formazione professionale. Il progetto mira ad attuare un insieme complesso di misure personalizzate e integrate volte a migliorare l'accesso al mercato del lavoro, nonché ad aumentare il grado di inserimento professionale e indiretto, sociale, migliorando le capacità e le competenze del gruppo target. Il progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e del bando fornendo servizi di informazione e consulenza professionale, servizi di mediazione del lavoro, nonché l'organizzazione e l'esecuzione di programmi di formazione continua, correlati alle attuali esigenze del mercato del lavoro, individuati in seguito all'analisi dei bisogni realizzata e collegata nel sistema MySMIS. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale del POCU promuovendo un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro, sostenendo il miglioramento del livello di competenze di 202 persone disoccupate e/o inattive, attraverso misure personalizzate e integrate per tutti i membri del gruppo target, riducendo la povertà e l'esclusione sociale qualificando la forza lavoro e facilitandone l'accesso a un mercato del lavoro competitivo. Lo sviluppo delle risorse umane, vale a dire sfruttare il potenziale della forza lavoro, è uno degli elementi fondamentali della partecipazione a servizi accessibili, sostenibili e di alta qualità, essendo il pilastro dell'inclusione sociale e della lotta alla povertà. A lungo termine, il progetto ha effetti positivi migliorando l'accesso al mercato del lavoro delle persone disoccupate e inattive, concentrandosi sui disoccupati di lunga durata, sui lavoratori anziani (55-64 anni), sulle persone con disabilità, sulle persone con basso livello di istruzione, sullo sviluppo del potenziale professionale nella regione di attuazione, sulla riduzione del numero di disoccupati e di persone inattive, nonché sullo sviluppo economico e sociale delle aree da cui provengono i membri del gruppo target. Le misure proposte nell'ambito del progetto (informazione, consulenza professionale, mediazione del mercato del lavoro, programmi di formazione professionale) garantiscono la facilitazione dell'inserimento dei membri del gruppo target sul mercato del lavoro, nonché l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del capitale umano, in base alle esigenze individuate durante le sessioni di consulenza e in funzione delle reali esigenze del mercato del lavoro. Il progetto produrrà effetti positivi a lungo termine, con l'obiettivo generale strettamente correlato con la Strategia nazionale per l'occupazione delle forze.
