PROGETTO STRUTTURATO CON LO SCOPO DI ACCRESCERE IL LIVELLO DI OCCUPABILITA' DI DONNE DISOCCUPATE E INOCCUPATE, CHE PREVEDE L'EROGAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI STRUTTURATI PER TRASMETTERE ALLE PARTECIPANTI LE COMPETENZE NECESSARIE PER ASSUMERE I SEGUENTI RUOLI PROFESSIONALI: - ADDETTO A CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE; - ADDETTO AD AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO; - ADDETTO AL BACK OFFICE COMMERCIALE; - DIGITAL MARKETING AND STORYTELLING STRATEGIST. SONO ALTRESI' PREVISTI INTERVENTI DI FORMAZIONE ESPERIENZIALE VOLTE AD ACCRESCERE LA CAPACITA' DI ADATTAMENTO, GESTIONE E PROPENSIONE AL CAMBIAMENTO, PER GIOCARE UN RUOLO ATTIVO IN UN MERCATO DEL LAVORO E UN SISTEMA ECONOMICO SEMPRE PIU' CARATTERIZZATI DA REPENTINI CAMBIAMENTI. SI PREVEDONO INFINE INTERVENTI DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE E DI GRUPPO, CON LO SCOPO DI FAVORIRE LA COSTRUZIONE DI UN PERCORSO PERSONALE DI RICERCA ATTIVA EFFICACE E SODDISFACENTE
