Il dossier "PARCOURS ENTERE IN EMPLOYMENT 2020 (LOTS 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 18, 19, 20, 21, 22, 23)" realizzato dalla Regione IDF attua una serie di misure di seconda opportunità per i giovani con qualifiche scarse o nulle. Questo programma intendeva offrire, in particolare, ai giovani di età compresa tra i 16 e i 25 anni, ma ora anche agli adulti dal luglio 2020 senza qualifica corsi di formazione individualizzati nei centri e nelle imprese, diffusi su tutto il territorio parigino e mirati in particolare all'accesso ai contratti di apprendistato e di professionalizzazione. Questi corsi di formazione devono essere adattati alle esigenze del pubblico in base allo stato di avanzamento del loro progetto professionale. I partenariati contrattuali con i Centri di formazione per apprendisti, le imprese, comprese le imprese di lavoro temporaneo e con le organizzazioni di formazione coinvolte in programmi regionali qualificati consentiranno il co-sviluppo dei contenuti dei corsi di formazione attuati dai corsi di ingresso al lavoro al fine di facilitare l'ingresso dei giovani nei contratti duali, nell'occupazione o nella formazione delle competenze.