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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 marzo 2015
Data di fine: 31 dicembre 2016
finanziamento
Bilancio totale: 834 642,00 €
Contributo dell’UE: 761 193,50 € (91,2%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle dialogue social / Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle DGEFP / Sous-Direction du FSE
beneficiario
European Commission Topic

Un FME (formazione, occupazione), in Tourcoing — Programma per sostenere i giovani all'interno e all'occupazione

Un EMF in Tourcoing — Sostegno e occupazione è l'attuazione di un'operazione che mira a mettere i giovani del territorio, di età compresa tra i 16 e i 25 anni, al lavoro. Si tratterà di portare questi giovani alla struttura, al fine di avviare un accompagnamento volto a rimuovere tutti gli ostacoli che possono complicare la loro integrazione professionale, a lavorare sul know-how legato al mondo del business, a sviluppare la fiducia in se stessi, a farli scoprire il mondo del lavoro attraverso l'immersione nelle aziende. Negli ultimi anni AGCSCBP ha sviluppato una rete di aziende (Auchan, Norpac, Vilogia) che intendiamo integrare nel sistema. Vogliamo raggiungere diversi settori di attività, al fine di proporre una serie di professioni in grado di rispondere alle aspettative dei giovani e alle esigenze del mercato del lavoro. Tutto questo ci ha portato a sviluppare questa operazione in 3 diverse azioni: mobilitazione, diagnosi, supporto socio-professionale e follow-up individuale dei partecipanti, le Azioni Collettive di Integrazione Professionale e l'Incontro con il mondo del business. la mobilitazione, la diagnosi, il sostegno socio-professionale e il follow-up individuale dei partecipanti consentiranno l'identificazione di più partner, la diagnosi della situazione, la formalizzazione dell'impegno dei partecipanti e proporranno un approccio individualizzato di ciascuno, comprendente una fase per rimuovere gli ostacoli all'occupazione, una fase di orientamento verso le azioni collettive e una fase di sostegno e follow-up per l'integrazione professionale. — Le azioni collettive di inserimento professionale porteranno a una rimobilizzazione dei partecipanti, nonché allo sviluppo e alla valorizzazione delle loro competenze. — L'Incontro con il mondo delle imprese darà ad ogni partecipante la possibilità di incontrare un datore di lavoro, beneficiare del tutoraggio e completare un periodo di immersione aziendale. Questa fase inizierà dall'inizio di un accompagnamento. L'organizzazione dei comitati direttivi attorno a questa operazione riunirà le forze vitali che gravitano attorno al sostegno dei giovani all'occupazione e all'occupazione, consentendo così un'efficienza ottimale. Un comitato tecnico riunirà i vettori delle operazioni IEJ dal territorio. Il team sarà composto da: Un Coordinatore presso l'Integrazione Professionale, che sarà responsabile del coordinamento dell'operazione, della diagnosi di tutti i giovani interessati e dello sviluppo della rete di partnership e di impresa, di un Assistente Amministrativo, che sarà responsabile della promozione del sistema e della gestione del follow-up amministrativo nell'ambito dei finanziamenti FSE, due Riferimenti all'Inserzione Socioprofessionale, per il sostegno e il follow-up individuale dei partecipanti, due Animatori di Liaison e Redynamization, per l'animazione dei moduli collettivi, offrendo una serie di sessioni collettive che promuovono l'integrazione professionale dei partecipanti. Un Chargé d'Accueil, che assicurerà l'accoglienza fisica e telefonica del pubblico.

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