Il progetto consiste nella creazione di posti di lavoro e nella promozione del ritorno all'occupazione delle persone in difficoltà. Permette di ridurre le disuguaglianze sul territorio, proponendo: azioni rivolte a persone fragili, sostegno ai beneficiari su diversi filoni e miglioramento delle competenze per i dipendenti attraverso workshop e formazione. Questo progetto promuove l'inclusione sociale e occupazionale delle persone lontane dal lavoro attraverso l'attuazione di percorsi di sostegno, consentendo loro di accedere all'occupazione o alla formazione. Il corso di accompagnamento è organizzato come continuazione: Accompagnamento individualizzato, che consente di identificare le esigenze e i freni di ciascun beneficiario al fine di costruire un percorso adeguato. I follow-up sono attuati per tutta la durata del progetto e da tre a sei mesi dopo. Il counsellor nell'integrazione professionale e il supervisore tecnico lavorano con i dipendenti nell'inserimento per rimuovere gli ostacoli e diventare indipendenti nella vita sociale e professionale. —L'occupazione consente ai beneficiari di confrontarsi con il mercato del lavoro e di acquisire un'esperienza significativa. —formazione, che consente l'acquisizione di conoscenze e competenze. Obiettivi: —rimozione delle barriere periferiche all'integrazione professionale, rimobilitando le persone più lontane dal mercato per costruire un progetto professionale. —costruire un percorso personalizzato e definire ogni fase del suo progresso — Preparare e facilitare il reinserimento sociale e professionale dei beneficiari — per sviluppare le loro esperienze, la loro autonomia, le loro competenze professionali — per mettere a punto misure sociali, formazione e sostegno all'occupazione. Partner: La Comune di Mana La DIETTTE Il Polo dell'Occupazione La Missione Locale Il CTG MSE Risultati attesi: —sviluppo economico: permette di creare occupazione locale con risorse sul territorio. —equità sociale: questo progetto è una partecipazione e coinvolgimento di residenti e attori.
