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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2022
Data di fine: 31 dicembre 2022
finanziamento
Bilancio totale: 332 400,00 €
Contributo dell’UE: 166 200,00 € (50%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle dialogue social / Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle DGEFP / Sous-Direction du FSE
European Commission Topic

Collocamento nell'occupazione dei beneficiari della RSA 2022

Oltre agli interventi tradizionali di Pôle Emploi, il Dipartimento ha scelto di dedicare un team di 7 consulenti per l'occupazione a una missione di collocamento per i destinatari di RSA. Questi consulenti per l'occupazione hanno i seguenti compiti: Il consulente per l'impiego è responsabile dell'incontro con il pubblico benefico della R.S.A. per guidarli e accompagnarli verso il ritorno dell'attività (occupazione o formazione). In quanto tale, è il referente RSA del pubblico RSA accompagnato, prescrive azioni del PDIE o azioni di common law, coordina le azioni da svolgere con gli accompagnatori per tornare al lavoro, e cattura le offerte di lavoro, per metterle in contatto con i datori di lavoro e metterle con i datori di lavoro del dipartimento. ll è l'interlocutore del lavoro nei territori (comuni, EPCI, datori di lavoro). —Contattare i datori di lavoro per individuare le esigenze, acquisire offerte di lavoro e/o proporre potenziali candidati, Le offerte di lavoro da compilare provengono dalla prospezione di consulenti per l'impiego (telefono, fisico, postale,...) o dalla rete di partner o datori di lavoro che ci contattano, in tutti i settori di attività, principalmente per posizioni di prima qualifica; —Aiutare i datori di lavoro a rispondere ai loro problemi di assunzione del personale attraverso l'organizzazione di forum per l'occupazione, l'informazione sui programmi di formazione esistenti, la mobilitazione del pubblico verso tali formazioni e occupazioni che assumono, una valorizzazione dei mestieri promettenti; —Instaurare e animare il partenariato con le diverse strutture per l'occupazione e la formazione: Le agenzie Pôle emploi, le strutture che accompagnano il pubblico, i GEIQ, la Regione, le federazioni dei datori di lavoro, & #8230; —Essendo un riferimento per uno o più settori di attività economica: partecipazione a riunioni di partenariato, forum per l'occupazione, partecipazione a tutte le iniziative sui mestieri in questione e prospezione delle imprese sul settore economico di riferimento, responsabili dell'attuazione di qualsiasi azione che favorisca il ritorno all'occupazione; —Essendo un riferimento di una parte del pubblico RSA orientato socio-professionale: accompagnare tali persone stimolando la ripresa dell'attività, attraverso una prescrizione su un'azione del P.D.I.E. o di diritto comune, firmando contratti reciproci di impegni per coinvolgere le persone accompagnate da azioni concrete e offrendo loro offerte di lavoro; —Garantire un follow-up sull'occupazione attraverso il sostegno del datore di lavoro e del dipendente, attraverso l'attuazione di risposte adeguate alle esigenze (formazione, mobilità, …) con l'obiettivo di promuovere il mantenimento del posto di lavoro; —Partecipare all'animazione di un pool di destinatari della R.S.A.: richieste basate su dati RSA, costituzione di singole nomine, gruppi in base alle professioni ricercate, registrazione dei dati relativi all'occupazione su una tabella di monitoraggio interna; —Trasmettere indicatori di monitoraggio e risultati sulle azioni svolte Concentrarsi sull'aggiunta del processo di orientamento. Nell'ambito della sua nuova politica Emploi Insertion, il Dipartimento ha sviluppato una cura individualizzata del viaggio della persona vicino a casa sua e ha dispiegato su tutto il territorio un sistema di accoglienza-orientamento per tutti i nuovi entranti nel sistema RSA, con i seguenti obiettivi: gestione rapida dell'utente entro 30 giorni dall'apertura del diritto RSA, una diagnosi della situazione della persona con un duplice approccio: la componente sociale e la componente di integrazione professionale, che richiedono la presenza di un partner (assistente sociale e integrazione professionale), un orientamento al termine del colloquio ad un referente adattato alle esigenze della persona: Occupazione, sociale o socio-professionale, accesso al diritto e ricordo dei diritti e dei doveri, sostegno rafforzato alle persone nel loro percorso di integrazione. Inoltre, l'assistenza amministrativa e tecnica è fornita da tre persone, valutate in costi indiretti come parte del tasso forfettario del 20 %.

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