Il nostro approccio progettuale all'installazione prevista di una struttura d'azione basata sui bisogni per l'acquisizione transnazionale di lavoratori qualificati si concentra su tre principali gruppi target: partner di cooperazione (1) e imprese (PMI) (2) da assumere in Turingia, partner di cooperazione da vincere nelle regioni destinatarie (3) e partecipanti da assumere per i preparativi per l'avvio della formazione o dell'occupazione in Turingia (4). Gli obiettivi del progetto sono la ricerca di apprendisti e lavoratori qualificati in aziende della regione di progetto della Turingia centrale, occidentale e orientale, nonché le società associate al FAV/OAV e una preparazione strutturata e raggruppamento delle esigenze specifiche in funzione delle industrie, delle professioni e delle regioni. In collaborazione con Kam-mern e le istituzioni, sarà realizzato uno sviluppo della rete sotto forma di una struttura d'azione in Turingia e delle regioni target selezionate Ucraina, Azerbaigian, Vietnam, Cina e Türkiye. L'acquisizione e l'integrazione di partner di cooperazione e di rete e la creazione di una struttura di azione attiva orientata in modo sostenibile per l'acquisizione di lavoratori qualificati è un obiettivo dichiarato. A tal fine, 18 corsi di lingua/orientamenti iniziali saranno attuati in modo cooperativo (nel caso dei partner di cooperazione) come misure preparatorie per la formazione o l'occupazione in Turingia per almeno 240 partecipanti. In Turingia saranno esaminate le esigenze a medio termine di 700 PMI, saranno conclusi 150 accordi di cooperazione con le PMI della Turingia e si terranno 15 eventi per le PMI. Nei paesi destinatari saranno chiusi 20 partner di cooperazione transnazionale, 15 fiere specializzate ed eventi informativi per i partner di rete (15) e i gruppi destinatari dei partecipanti (20). La struttura da istituire è intesa a garantire un accesso sostenibile al potenziale dei lavoratori qualificati e a promuovere opportunità di formazione, lavoro e vita in Turingia a gruppi target adeguati. Attraverso le migliori pratiche, ha lo scopo di generare fiducia nel futuro dei lavoratori qualificati nelle PMI e dei loro dipendenti attraverso l'apertura interculturale e l'esperienza positiva e sostenere attivamente le sedi delle PMI e la competitività con risorse di manodopera qualificate. La nostra gestione della qualità certificata mira a garantire l'attuazione e il raggiungimento degli obiettivi. Le regioni della Serbia e della Mongolia sono state successivamente incluse nel progetto. La regione bersaglio del Vietnam è omessa.
