Il progetto è rivolto ai dipendenti della Renania-Palatinato, in particolare a coloro che sono impiegati in aziende in difficoltà economiche o per i quali l'azienda ha segnalato una riduzione dell'orario di lavoro. L'obiettivo generale è combattere l'impatto della pandemia e affrontare in modo sostenibile le trasformazioni tecnologiche e digitali nei mercati del lavoro, dell'occupazione e della formazione del futuro. Ci sono due allenatori.