Gli allenatori del lavoro sono pronti al cambiamento. All'interno del coaching dei dipendenti, mostrano opportunità professionali. Formazione continua o riorientamento, tenere conto della situazione individuale. Insieme diventano le professioni. Analisi della situazione, competenze determinate, qualifiche individuali e ulteriori opportunità di istruzione esplorate. I partecipanti saranno sostenuti per sfruttare al meglio l'attuale situazione difficile a causa della pandemia di coronavirus.