Il comitato di vigilanza organizza il passaggio dei giovani alla vita lavorativa offrendo loro di investire 6 mesi a tempo pieno in progetti utili alla comunità nel settore pubblico e del volontariato (aiuto alle persone, solidarietà, cultura, istruzione, ambiente, ecc.), beneficiando nel contempo di una formazione settimanale e di un sostegno personalizzato. L'alternanza, l'orientamento prima e dopo il comitato di vigilanza e l'inclusione del programma in un approccio di partenariato (organizzazioni ospitanti, Actiris, attori del PSI, SIEP, Ifapme, AMO, insegnamento, ecc.) organizzano staffette per la ripresa della formazione, degli studi, dell'apprendistato, dei tirocini o dell'accesso all'occupazione. Il progetto è una continuazione delle attività svolte presso BXL dal 2011 e mira a consentire a 147 giovani a Bruxelles che sono disoccupati o non formati nel primo anno e 191 giovani in tutta la RBC di svolgere un SC per quattro anni (2022-2025). I giovani destinatari del progetto sono i NEET senza distinzione di gruppo, ma sarà compiuto uno sforzo particolare per mobilitare i giovani con i livelli di istruzione più bassi e/o che sono lontani dal mercato del lavoro.