Il progetto "Orientamento alle professioni tecniche" consentirà a 40 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, con bassi livelli di istruzione o senza lavoro, formazione o istruzione, di scoprire ogni anno professioni attraverso ripetute immersioni di una o due settimane, sia in formazione che nelle imprese. Questo progetto si basa su un coaching individualizzato a partire da un colloquio individuale con un responsabile dell'orientamento, che consente di identificare le barriere amministrative e psicosociali all'integrazione (chiamata per i partner se necessario) e di determinare il percorso di carriera della scoperta. A seguito di questa prima valutazione, viene messo in atto un attento follow-up, con un ritmo e temi da determinare in base al progetto. Questo follow-up è scandito da una o due settimane di test / formazione professionale supervisionati, svolti come tirocinio in un'azienda o come parte di un corso di formazione professionale. Dopo ogni immersione, una valutazione riflessiva consente al giovane, accompagnato dal suo responsabile dell'orientamento, di valutare la sua esperienza e regolare il suo progetto professionale. Al termine dell'azione, il progetto professionale è specificato da un piano d'azione concreto, che soddisfa le aspettative del giovane e i suoi vincoli.