Gli obiettivi sono aumentare il rapido accesso dei migranti all'occupazione (idealmente entro 6 mesi) attraverso un processo di intermediazione. Il progetto si basa su elementi metodologici che si sono dimostrati efficaci nei paesi dell'UE con un tasso di occupazione più elevato del pubblico migrante. A partire da un colloquio personale iniziale per identificare le esigenze, le azioni sono coordinate per consentire a diverse azioni complementari di coincidere o di rimuovere le barriere attraverso corsi di lingua o azioni "pre-PSI" per le persone straniere e rimuovere gli ostacoli all'impegno aziendale. L'integrazione non è più un susseguirsi di fasi cronologiche, con un ordine predeterminato dalla combinazione di azioni adattate alle esigenze delle aziende (FLE business, formazione con stage e tutor) e preparazione intensiva. Il presente piano d'azione integra le missioni degli IRC e le loro competenze. Il progetto Ce.R.A.I.C.: Supporto individuale Sessioni informative di gruppo Permanenze ISP, professioni sociali e associative FLE Formazione (patente di guida, professione FLE e mondo delle organizzazioni non profit) Tutoraggio