Questo progetto promuove l'inclusione sostenibile di un pubblico vulnerabile. Durante il progetto, proporremo a 660 candidati di accompagnarli verso e nel mondo del lavoro. Il 60% di loro otterrà un contratto di lavoro, mentre 265 si stabilizzeranno permanentemente nel mondo del lavoro. In qualità di intermediario del mercato del lavoro, MIRENA intende lavorare all'adeguamento della domanda e dell'offerta di lavoro collaborando con tutte le parti interessate. Lavoreremo con le aziende per identificare le loro esigenze di manodopera nel modo più efficace possibile e quindi offrire ai candidati opportunità di lavoro che saranno rese più accessibili a loro con poca concorrenza. Inoltre, ottimizzeremo il potenziale di integrazione dei candidati accompagnato dall'espansione del settore della mobilità professionale – integrando posti di lavoro scarseggianti e promettenti per il futuro – sviluppando competenze tecniche, digitali e comportamentali. La sostenibilità dell'occupazione sarà sostenuta, da un lato, da una ferma negoziazione delle condizioni contrattuali di assunzione e, dall'altro, dal sostegno al datore di lavoro nell'integrazione del nuovo lavoratore in azienda.