Il contesto attuale è complesso e fluido. Mina in particolare l'occupazione dei giovani e in particolare dei più vulnerabili. Questo pubblico ha poche prospettive, tra precarietà finanziaria, disagio psicologico, perdita di punti di riferimento, ecc. Le aziende devono adattarsi costantemente e sono alla ricerca di personale con competenze di base e, soprattutto, adattabilità. L'obiettivo del progetto è soddisfare la domanda di occupazione attraverso l'intermediazione attiva tra DE e le imprese, accompagnando 156 giovani verso e nel mondo del lavoro. L'obiettivo di questo progetto è: (Ri)mobilitare questo pubblico spesso in completo abbandono. - Avviare attività innovative nelle metodologie di supporto e intermediazione. - Fornire al pubblico competenze trasversali su questioni relative all'inclusione digitale, alla mobilità e alla protezione dell'ambiente, alle competenze trasversali, alle competenze comportamentali e alla parità di genere e alla non discriminazione. - Rafforzare le relazioni pubblico-imprese.