Il progetto mira a rafforzare l'inclusione dei lavoratori con disabilità nel mercato del lavoro sensibilizzando coloro che sono coinvolti nell'inclusione professionale (intermediari del lavoro, HRM, mentori, ecc.). Il progetto si articola in due assi: Il progetto si sta muovendo verso strumenti più "tecnologici / interattivi" che possono essere utilizzati durante l'animazione, la formazione o individualmente. Questo strumento: - sensibilizzare un maggior numero di persone al problema della disabilità sul luogo di lavoro - dotarle degli strumenti necessari per facilitare l'inclusione di questo pubblico. Adattarsi agli attuali mezzi di comunicazione. - La sensibilizzazione dei gruppi rimane una formula appropriata per offrire sessioni collettive di scenari, giochi di ruolo, ecc. Questa consapevolezza è divisa in diverse formule (spettacolo ludico, team building, ...) per soddisfare le esigenze.