Il comitato di vigilanza organizza il passaggio dei giovani alla vita lavorativa offrendo loro di investire 6 mesi a tempo pieno in progetti utili alla comunità nel settore pubblico e del volontariato (aiuto alle persone, solidarietà, cultura, istruzione, ambiente, ecc.), beneficiando nel contempo di una formazione settimanale e di un sostegno personalizzato. L'alternanza, l'orientamento prima e dopo il comitato di vigilanza e l'inclusione del programma in un approccio di partenariato (organizzazioni ospitanti, forem, missioni locali, ISP, SIEP, Ifapme, AMO, insegnamento, ecc.) organizzano le staffette per la ripresa della formazione, degli studi, degli apprendistati, dei tirocini o dell'accesso all'occupazione. Questo progetto è una continuazione delle attività svolte in Vallonia dal 2018 e mira a consentire a 778 giovani valloni senza un lavoro o una formazione all'anno di svolgere una SC, vale a dire 2334 giovani di età superiore a 3 anni (2023-2025). I giovani interessati sono i NEET senza distinzione di gruppo, ma sarà compiuto uno sforzo particolare per mobilitare i giovani con i livelli di istruzione più bassi e/o che sono lontani dal mercato del lavoro attraverso una metodologia adeguata e lo sviluppo di partenariati locali.