Il progetto mira a diffondere un modello innovativo e multi-partner volto a combattere le disparità territoriali e sociali. Infatti, si svolgerà principalmente all'interno del QPV della MEL, per svolgere azioni di sensibilizzazione e rimobilitazione grazie al facilitatore di cattura e al bus di integrazione (piattaforma mobile che offre uno spazio favorevole agli scambi su argomenti legati all'integrazione professionale, in un'atmosfera informale). In questa fase, potrebbero quindi essere i giovani fuori dalla scuola, invisibili, in cerca di lavoro con qualifiche scarse o nulle, beneficiari di RSA, pubblico dormiente, che saranno in grado di identificare le loro esigenze e aspettative attraverso un'applicazione mobile e beneficiare di un primo livello di informazione. Per i giovani NEET, saremo quindi in grado di offrire un percorso personalizzato che va dal sollevamento degli ostacoli al follow-up post-assunzione, attraverso la valorizzazione delle competenze. Questo percorso può essere co-costruito dal beneficiario e dalla persona che accompagna la staffetta, definendo congiuntamente la durata del percorso, il suo ritmo, le modalità di manutenzione, in base alle competenze di tutti i partner al nostro fianco. Il tedoforo accompagnatore sarà quindi il garante della buona realizzazione del percorso del giovane. Per altri, saremo anche in grado di fare affidamento sulla rete di partnership per guidarli verso una soluzione adattata alle loro esigenze, senza lasciare nessuno senza risposta.