La sfida sociale della "transizione energetica" pone importanti sfide tecniche, tecno-economiche e socio-politiche per l'industria nella regione di Zeeuws-Vlaanderen/Vlissingen. L'industria in questa regione è ancora fortemente dipendente dall'energia fossile. Per rendere possibile la transizione, sono necessarie grandi quantità di energia rinnovabile. Ma è necessario di più, come la tecnologia per produrre idrogeno su larga scala verde e per produrre acciaio e altri materiali in modo sostenibile. Ciò porta a una necessità impellente di imparare a prendere in considerazione l'approvvigionamento di energia rinnovabile (nel tempo e nel luogo) nei processi industriali, che, oltre agli investimenti, richiede anche nuovi percorsi educativi a livello di MBO e HBO. Una questione centrale è anche come sfruttare al meglio la produzione di energia rinnovabile nella produzione di idrogeno verde all'interno del sistema energetico (le reti elettriche, il mercato dell'elettricità, l'offerta variabile di energia rinnovabile). Obiettivo L'obiettivo di FlexIntensity è quello di accelerare la transizione energetica dell'industria a Zeeuws-Vlaanderen e Vlissingen-Oost attraverso un progetto dimostrativo e di ricerca applicata finalizzato all'applicazione delle energie rinnovabili nei processi industriali attualmente fossili. Limitiamo la più ampia richiesta di integrazione del sistema all'obiettivo principale: "introdurre tecnologie e metodi per sfruttare al meglio l'offerta variabile di energia rinnovabile (energia eolica offshore) nell'industria a Zeeuws-Vlaanderen e Vlissingen-Oost". Principali risultati attesi - Le possibilità e i modelli di reddito per la flessibilità del sistema energetico dell'industria di processo (chimica) sono stati dimostrati e resi trasparenti. - Soluzioni tecnologicamente innovative in un progetto dimostrativo di successo - le parti interessate sono informate sulle grandi linee degli aspetti tecnici e sui prerequisiti e gli aspetti sociali, economici e normativi - le aziende (PMI), i dipendenti e gli studenti sono attivamente coinvolti in questo sviluppo tecnologico e contribuiscono così alla crescita del numero e della qualità del personale interessato e adatto per consentire la transizione energetica nelle attività in cui si trova la domanda - un contributo alla riduzione di CO2 di X Megaton (attraverso un progetto dimostrativo) 1. Società: Ørsted 2. Società/istituto di conoscenza: Ingresso 3. Istituti di conoscenza/istruzione: HZ UAS, Università di Gand e Scalda MBO 4. Organizzazione della rete: Impuls Zeeland/Smart Delta Resources Le innovazioni all'interno di questo progetto sono: Nel campo tecnologico, questo progetto include 5 innovazioni nell'integrazione del sistema, vale a dire: a. elettrolizzatore offshore Ørsted, test di durata (stagioni) e accoppiamento di settore ottimale b. Sviluppo di strumenti di dispacciamento per processi industriali che consumano energia elettrica rinnovabile in collaborazione con Entras c. Metodologia per la progettazione per la flessibilità (UGent, HZ-UAS, Entras), visualizzazione nel modello d. Parametrizzazione degli strumenti di simulazione visiva dei modelli e. Integrazione di un modello per una rete elettrica regionale nella simulazione In campo sociale, questo progetto comprende 3 innovazioni, vale a dire: a. Una nuova partnership di una grande società industriale internazionale e Smart Delta Resources con istituti di conoscenza e società delle Fiandre e della Zelanda b. Una panoramica delle condizioni normative per l'integrazione dei sistemi e la flessibilità nel settore rilevanti per il rafforzamento strutturale nella regione del JTF più modelli di reddito c. Costruzione di conoscenze ancorate per i programmi Mbo e HBO nella regione (Scalda e HZ UAS), collegamento con WO (UGent) e parte privata della conoscenza (Entras, PMI) delle Fiandre