Tra l'ottobre 2022 e l'inizio di febbraio 2023 la provincia del Brabante settentrionale, il comune centrale di Breda, il Centro regionale di mobilità del Brabante occidentale, l'Università Avans+ di scienze applicate e il Fondo di formazione per il mercato del lavoro delle TIC (di seguito CA-ICT) hanno lavorato congiuntamente a questo piano di progetto. Durante tale periodo si sono svolte consultazioni periodiche, si è svolto il coordinamento, i suoi documenti sono stati scritti e discussi e si è infine deciso che il piano "Digipower 2023 - 2026 Green Deal" era pronto per essere presentato a Stimulus nell'ambito del Fondo per una transizione giusta. Durante l'attuazione del "Green Deal" "Digipower 2023-2026", CA-ICT e WijTechniek hanno avviato consultazioni per discutere di una seconda applicazione del Fondo per una maggiore attenzione alla tecnologia. Dopo aver consultato la circoscrizione e il gruppo della cassa di risonanza, la (seconda) domanda per il "Green Deal" "Digipower 2024-2026" è stata elaborata a seguito di una consultazione congiunta. Il motivo della riunione delle suddette parti è che tutte le parti coinvolte sentono l'impatto della transizione energetica nella regione del Brabante occidentale-nord. La transizione energetica e la regione, in particolare la transizione verso la chimica verde, richiedono il passaggio da una catena del valore lineare e controllata a livello centrale a un modello circolare e decentrato. Necessarie per questo sono, tra le altre cose, le innovazioni nel campo dell'industria digitale (intelligente). Le parti che collaborano vogliono utilizzare le loro conoscenze e competenze per fare una differenza sostanziale in questo settore. L'ambizione è quella di aumentare congiuntamente l'afflusso, il flusso e l'occupabilità sostenibile della forza lavoro nella regione del Brabante occidentale-nord, concentrandosi in particolare sul settore chimico e sulla domanda di competenze digitali e tecniche. Questa forza lavoro agile e resiliente può far fronte ai cambiamenti nella natura del lavoro e al crescente squilibrio tra domanda e offerta nel mercato del lavoro a seguito della transizione energetica. A tal fine si propone il progetto "Digipower 2024-2026 Green Deal". In linea con gli obiettivi del programma del Fondo per il periodo 2021-2027, "Digipower 2024-2026" si concentra sullo sviluppo di competenze tecniche fondamentali indispensabili per la propulsione della transizione energetica e dell'innovazione nell'ambito della chimica verde. Questo progetto riconosce la crescente domanda di competenze specialistiche necessarie per sostenere questi cambiamenti e mira ad affrontare il divario nella forza lavoro attuale e futura attraverso sei aree principali di studio. A seconda del background e dei desideri dei partecipanti, sono possibili diverse interpretazioni sui seguenti temi: ▪ Tecnica di installazione superiore (HIT): si concentra su tecniche di installazione avanzate che sono essenziali per l'integrazione delle fonti energetiche rinnovabili e lo sviluppo di infrastrutture sostenibili. ▪ Digital Building/Building Information Modeling (BIM): prepara i partecipanti a lavorare con modelli di costruzione digitali che sono cruciali per aumentare l'efficienza e la sostenibilità in tutti i tipi di edifici. ▪ Sviluppo software: sviluppa le competenze di programmazione e sviluppo software necessarie per la progettazione e l'attuazione di sistemi a sostegno, tra l'altro, della transizione energetica. ▪ (cyber)sicurezza/sicurezza digitale: insegnare ai partecipanti l'importanza e le tecniche per garantire la sicurezza delle infrastrutture digitali, che è essenziale in un settore energetico e chimico sempre più connesso e digitalizzato. ▪ Gestione delle informazioni e (grandi) scienza dei dati: fornisce competenze in materia di analisi e gestione dei dati, necessarie per sostenere i processi decisionali e ottimizzare i processi nel contesto della transizione energetica. ▪ Gestione informatica: rafforza le conoscenze nella gestione efficace dei sistemi informatici che sostengono le attività principali nell'ambito della transizione verso l'energia sostenibile e la produzione di sostanze chimiche verdi. Questi campi di studio sono stati accuratamente selezionati per avere l'impatto più diretto sul sostegno e sull'accelerazione della transizione energetica e dello sviluppo della chimica verde, in linea con gli obiettivi del programma JTF. Il progetto fornisce un approccio integrato in cui la formazione non solo risponde alle attuali esigenze del mercato, ma anticipa anche le future esigenze di competenze all'interno di queste aree in rapida evoluzione. Il progetto sottolinea la necessità di un approccio multidisciplinare, che combini abilità tecniche e competenze digitali per affrontare le complesse sfide della transizione energetica e della chimica verde. Il progetto offre aiuto a tutti coloro che vivono, lavorano o cercano lavoro nella regione formandoli e riqualificandoli in un dipenden