La transizione energetica non sta procedendo abbastanza velocemente, in parte a causa della carenza di personale. Se questo continuerà, gli obiettivi climatici non saranno raggiunti e le generazioni dopo di noi saranno lasciate con problemi ancora maggiori. Inoltre, vi è ancora molto potenziale di manodopera non sfruttato; Le persone che stanno al fianco o fanno meno di quanto possono o sono in un lavoro senza prospettiva. E-Connect mira a costruire un ecosistema del mercato del lavoro sostenibile ed efficace per la transizione energetica nell'IJmond. Il successo sarà raggiunto scalando ad altre regioni, sulla base del rafforzamento delle strutture esistenti. Nello specifico, E-connect mira a raggiungere i seguenti risultati: - 500 persone sono raggiunte. A tal fine viene utilizzato un approccio di vicinato. - con un approccio su misura, 50 persone sono riqualificate a posti di lavoro nella transizione energetica - 10 iniziative sono potenziate attraverso il sostegno con finanziamenti e reti. - 15 aziende sono aiutate a reclutare, sviluppare e mantenere i loro professionisti.