Durante il periodo del progetto, 1600 candidati beneficiari di Rotterdam Sud saranno aiutati concretamente in 2 o 3 settimane con una soluzione appropriata in cui il lavoro è fondamentale. L'obiettivo è che il 45% di queste persone progredisca verso un percorso di lavoro che si adatti alle loro capacità e bisogni. Garantiamo che gli strumenti comunali e gli strumenti come le sovvenzioni salariali siano utilizzati meglio dai datori di lavoro e dai dipendenti. Facciamo questo impegno da diversi domini insieme dalla STAZIONE DI LAVORO fisica SU SUD riduciamo il 'punto di contatto giungla'.