In questo progetto, le imprese sociali GreenFox Social Return e TechGrounds lavorano insieme per formare le persone a distanza dal mercato del lavoro nella regione dell'Aia a diventare professionisti IT e guidarle a un lavoro con i datori di lavoro della regione, al fine di adempiere ai loro obblighi di ritorno sociale. Gli obblighi di ritorno sociale fanno sempre più parte dei contratti pubblici appaltati. Le imprese che vincono una gara d'appalto sono quindi obbligate a coinvolgere un certo numero di persone a distanza dal mercato del lavoro nell'esecuzione del contratto. Nei Paesi Bassi, circa un milione di persone con una distanza dal mercato del lavoro rientrano nel gruppo destinatario del ritorno sociale. Si tratta di persone con capacità lavorativa che, a volte in condizioni adeguate, sono in grado di lavorare ma hanno bisogno di aiuto per trovare un lavoro. Le cause possono includere: una disabilità o una malattia cronica, l'appartenenza a una minoranza, la mancanza di esperienza, i debiti finanziari o la necessità di fornire assistenza informale.