L'obiettivo è aumentare la conoscenza e la capacità delle PMI di Gävleborg di passare a forme di lavoro flessibili che contribuiscano ad aumentare l'attrattiva e la capacità di innovazione. Ciò avviene attraverso collaborazioni transfrontaliere in materia di innovazione tra l'Università di Gävle, la Regione di Gävleborg, i promotori dell'innovazione e le PMI regionali del gruppo destinatario. La fase 1 del lavoro di innovazione consiste in una mappatura delle opportunità e delle sfide con modalità di lavoro flessibili presso le PMI (misurazione, analisi e feedback). La fase 2 consiste nello sviluppo congiunto delle conoscenze sotto forma di seminari, workshop e workshop destinati a ispirare, esplorare e sviluppare soluzioni innovative presso le PMI. Dopo il progetto, le aziende hanno acquisito una maggiore conoscenza delle modalità di lavoro flessibili e hanno identificato soluzioni per applicare le modalità di lavoro flessibili in modo sostenibile che porta ad una maggiore capacità di innovazione. Inoltre, è stata rafforzata la collaborazione tra il mondo accademico, l'industria e il settore pubblico. I risultati del progetto sono comunicati a livello regionale, nazionale e internazionale.