Competenza Dalarna porterà a un miglioramento a lungo termine della capacità di innovazione, della competitività e della produttività delle PMI attraverso uno scambio strategico di conoscenze e l'offerta di competenze a livello accademico. L'obiettivo del progetto è aumentare la competitività delle PMI in collaborazione tra il mondo accademico e altri attori del sistema di innovazione della regione. Il nucleo è costituito da otto progetti di sviluppo basati sull'azienda che sono strategicamente importanti per le aziende ma privi di competenza. Ciò può comportare, ad esempio, lo sviluppo del mercato, del prodotto o del processo. Le aziende devono essere attive nelle aree di forza designate della regione. Le aziende hanno nove mesi di accesso a un neolaureato KTP laureato che ottiene un lavoro di progetto presso l'università ma il collocamento presso l'azienda. Le aziende pagano la metà dei loro salari. KTP è l'acronimo di Knowledge Transfer Partnerships. Un coach accademico qualificato delle risorse dell'università e del laboratorio è collegato al progetto. Per lo sviluppo del business, è coinvolto un business coach qualificato.