L'industria siderurgica di Norrbotten si trova ad affrontare una transizione importante in relazione alla transizione verso la neutralità in termini di emissioni di carbonio, il che significa importanti sviluppi sia con nuovi processi che con metodi di lavoro. Ciò ha portato a un grande bisogno di competenze in cui più persone devono essere formate e riqualificate. Attraverso la collaborazione con le aziende, il gruppo target del progetto, che è l'educazione comunale degli adulti all'interno dell'Associazione degli enti locali della Lapponia, svilupperà una nuova formazione tecnica industriale in-demand per adulti a livello secondario superiore che soddisfi le esigenze di competenze della catena del valore dell'industria siderurgica. Per avere successo, il progetto investirà in attrezzature sia digitali che fisiche, svilupperà il gruppo target e collaborerà strettamente con le aziende sulle esigenze e lo sviluppo della formazione.