Nell'ambito del progetto "Egenmaktsarenan Dalarna", la regione del Falun Borlänge, insieme ai partner Regione Dalarna/Fornby Folkhögskola e ai comuni Borlänge, Falun, Ludvika, Leksand (in collaborazione con Rättvik) lavoreranno con persone che sono disoccupate, ricevono un sostegno al reddito e che il Servizio pubblico per l'impiego non raggiunge con i loro sforzi. L'obiettivo è che le persone si avvicinino al lavoro o allo studio e all'autosufficienza. Il gruppo target è sfaccettato, con donne poco qualificate e nate all'estero nella maggior parte dei casi. Ci sono molte ragioni per cui si trovano nella situazione in cui si trovano. L'assistenza a lungo termine aumenta il rischio di esclusione e di malattie e riduce le possibilità di integrazione nel mercato del lavoro e degli alloggi, con conseguenze negative sia per l'individuo che per la società. La mancanza di cooperazione tra le autorità rende la situazione dell'individuo ancora più difficile. Ci sforziamo di ridurre l'esclusione e sostenere l'individuo a trovare una situazione sostenibile a lungo termine per il proprio sostentamento. Sulla base di precedenti esperienze e progetti sia interni che di altri, abbiamo visto che il gruppo target ha bisogno di un supporto da mentore stretto e continuo, insieme a sforzi paralleli. Questi interventi sono determinati insieme all'individuo in base alle loro esigenze e condizioni, esempi di interventi possono essere l'insegnamento della lingua, la pratica e lo stile di vita per citarne alcuni. Il lavoro sarà svolto sia individualmente che in gruppo. I metodi PIF e Corrispondenza a partire dal primo giorno sono testati come metodi per il sostegno dell'autorità di vigilanza. Metodi testati e metodi di insegnamento delle lingue per coloro che non hanno fatto progressi presso SFI saranno ulteriormente sviluppati e offerti a un gruppo target più ampio. Sia i comuni che la regione hanno sfide finanziarie e quindi risorse limitate per lavorare in modo preventivo, per essere in grado di offrire interventi personalizzati flessibili, ecc. Pertanto, il progetto lavorerà anche allo sviluppo di strutture di cooperazione tra i partner e altri attori per ottimizzare l'opportunità di fornire all'individuo il giusto supporto per fare step-shifting. Applicando un approccio incentrato sull'individuo e integrando l'uguaglianza di genere, l'accessibilità e la non discriminazione in tutte le parti del progetto, il progetto mira a offrire un supporto che soddisfi le esigenze specifiche di ciascun partecipante. Attraverso lo scambio di esperienze e lo sviluppo di strutture collaborative, il progetto ottimizzerà gli sforzi e rafforzerà in tal modo le opportunità delle persone di cambiare passo verso il mercato del lavoro e il proprio sostentamento. Al tempo stesso, sottolinea l'importanza dell'accessibilità, dell'inclusione e del rispetto delle esigenze e dei diritti delle persone durante l'intero processo. Il progetto lavorerà per integrare metodi e collaborazioni sviluppati che vengono implementati con i metodi di lavoro e le collaborazioni esistenti per garantire la sostenibilità e l'efficienza a lungo termine. L'obiettivo per gli individui è che tutti i partecipanti abbiano fatto un passo avanti verso il mercato del lavoro, sperimentando una maggiore responsabilizzazione e una migliore salute. L'obiettivo dei partner è che nuovi metodi e metodi di lavoro siano stati implementati e diffusi nelle attività regolari delle organizzazioni. E che è stata istituita una struttura sostenibile a lungo termine per la collaborazione e la cooperazione tra le amministrazioni, tra i comuni e tra i comuni e la Regione.