Norra Mellansverige e Värmland hanno un alto tasso di disoccupazione con molti disoccupati che sono lontani dal mercato del lavoro. Molte persone sono finite nella vulnerabilità finanziaria e nell'esclusione perché non sono state in grado di sfruttare gli sforzi del servizio pubblico svedese per l'impiego o dei loro attori complementari. Molti di loro sono finiti in sistemi che non hanno le condizioni per attrezzarli per andare avanti e altri sono poi finiti ancora più lontano dal mercato del lavoro. Il gruppo destinatario comprende gruppi particolarmente vulnerabili come le persone con problemi di salute, istruzione breve, scarsa conoscenza e/o progressione della lingua svedese e disabilità che incidono negativamente sulla capacità lavorativa. Molte persone hanno anche bisogno di assistenza finanziaria per far fronte alla loro situazione di vita. In diversi comuni, il numero di persone che ricevono un sostegno al reddito sta diminuendo, mentre il numero di persone che ricevono un sostegno al reddito a lungo termine è in aumento. Per i comuni, questa situazione, oltre al costo finanziario, significa che il settore delle imprese non può crescere e soddisfare la sua necessità di assumere riducendo al contempo la base imponibile. Nel progetto Värmland SamWorkar, i 12 comuni partecipanti di Arvika, Eda, Grums, Hagfors, Hammarö, Karlstad, Kil, Sunne, Storfors, Säffle, Torsby e Årjäng collaborano con l'assistenza sanitaria della Regione Värmland. L'obiettivo del progetto è che i disoccupati con un sostegno al reddito o in condizioni di vulnerabilità finanziaria entrino nel mondo del lavoro, studino o si avvicinino al mercato del lavoro attraverso lo spostamento graduale. Il progetto si concentra sul lavoro con obiettivi a livello individuale e concentrando gli sforzi principalmente sui partecipanti. Le attività previste nel progetto includono: - Sensibilizzazione e lavoro motivazionale al fine di aumentare l'attività e rafforzare la fiducia dell'individuo nelle opportunità di insediamento sul mercato del lavoro. - Mappatura multidimensionale con un approccio olistico con pianificazione degli interventi basata sulla mappatura. Aumentare e rafforzare le misure per il movimento dei passi, ad esempio lavorare con la struttura nella vita di tutti i giorni, aumentare l'autonomia, attività di promozione della salute e formazione sociale che riduce la solitudine. - Promozione dell'occupazione, ad esempio: conoscenza del mercato del lavoro, orientamento civico, attività incentrate sul datore di lavoro e adeguamento alla pratica con l'adattamento e il sostegno. Sostegno coordinato al partecipante. Sostegno e coordinamento dei contatti governativi e coordinamento delle cure. Interventi adeguati orientati alla vita lavorativa combinati con trattamenti medici anche durante il congedo per malattia. - Costruire e sviluppare TRIS (Early Rehabilitation in Collaboration) come modello per il coordinamento dell'assistenza nella contea per dare al gruppo target del progetto maggiori opportunità di avvicinarsi al mercato del lavoro.
