Luleå e la regione devono cambiare il lavoro per attirare più persone a trasferirsi per soddisfare con successo le esigenze di competenze ed evitare che diversi settori si cannibalizzino l'un l'altro. Già oggi, sia i datori di lavoro pubblici che privati hanno difficoltà a reclutare, una situazione che dovrebbe intensificarsi nel nord della Svezia. Le conseguenze se non riusciamo a rompere la tendenza possono essere una mancanza di stabilimento, che le soluzioni fly-in / fly-out stanno diventando più comuni e / o che il settore pubblico sta diventando ancora più affollato in termini di capacità di reclutare competenze. Lo studio preliminare Move to Luleå vuole studiare la possibilità di attrarre immigrati da tre paesi selezionati dell'UE intorno al Mar Baltico. L'iniziativa si basa su una base fattuale che LTU Business ha sviluppato per conto del comune di Luleå. Lo scopo dello studio è 1. Costruire conoscenze, interfacce e interazioni con regioni/comuni in tre dei paesi/mercati individuati: Polonia, Lituania, Lettonia 2. Descrivere la composizione e la collaborazione del progetto in un prossimo progetto di attuazione con regioni/comuni identificati nei paesi identificati Nella primavera del 2023 il comune di Luleå, l'amministrazione del mercato del lavoro, ha assunto LTU Business per indagare su quali "mercati" al di fuori della Svezia potrebbero avere successo nel processo di migrazione verso la Svezia settentrionale. Il metodo era lo stesso utilizzato per l'esame dei mercati per l'esportazione di beni e servizi. Lo strumento è una matrice di priorità di mercato sviluppata da Business Sweden per selezionare i mercati di destinazione per l'esportazione. Per il comune di Luleå, il modello è stato invertito per confrontare diversi mercati/paesi identificati con il più alto potenziale di attrarre immigrati a Luleå. La delimitazione è stata effettuata dai paesi dell'UE ed è stata esaminata una serie di parametri: disoccupazione, modelli migratori, percentuale della popolazione di età compresa tra i 25 e i 54 anni, distanza fisica, valori, ecc. Sulla base di un'intricata matrice di selezione che ha anche pesato nella probabilità di successo, è stata presentata una lista dei primi cinque, in cui quattro dei paesi si trovano intorno al Mar Baltico. Nello studio preliminare, il lavoro sarà limitato a tre paesi/mercati: Polonia, Lettonia e Lituania. Durante il periodo pre-studio, il progetto deve identificare e stabilire contatti con regioni/comuni al fine di iniziare a costruire relazioni. Incontri, dialogo e comunicazione sulle opportunità di lavoro e istruzione, cosa significa vivere e vivere a Luleå diventa un contenuto ovvio Lo studio preliminare integrerà le prospettive di parità di genere, accessibilità e non discriminazione. Parallelamente al lavoro verso i paesi designati, ci sarà lavoro a casa per pianificare come saranno organizzate l'attrazione, il movimento, l'istituzione e l'inclusione. Il lavoro deve inoltre essere coordinato con le opportunità di apprendimento degli adulti in materia di convalida e istruzione complementare. Durante lo studio preliminare saranno stabiliti contatti con altri progetti analoghi in corso nella regione, come Move up North, al fine di scambiare esperienze e creare sinergie a lungo termine. Anche il dialogo e la cooperazione con la regione Norrbotten sono importanti, in quanto è l'attore responsabile dello sviluppo regionale e in molti casi coordina il lavoro dei comuni.