Il progetto è uno studio preliminare che vuole ottenere il permesso per una collaborazione più profonda per risolvere le esigenze di assistenza e cura per l'offerta di competenze e l'apprendimento permanente. Garantire che gli anziani e i disabili di domani abbiano accesso al personale giusto per conseguire la sostenibilità sociale è una priorità per molti, soprattutto alla luce delle sfide demografiche che dobbiamo affrontare con un numero crescente di anziani e un minor numero di persone in età lavorativa. Lo studio preliminare si basa sulla mancanza di cooperazione in diversi settori: Mancanza di transizioni insonni tra educazione sanitaria e lavoro. Mancanza di cooperazione strategica sui principi orizzontali per risolvere le sfide sanitarie. Mancanza di piani globali comuni per l'apprendimento permanente tra i comuni e gli attori dell'istruzione. Mancanza di un approccio comune al modo in cui la questione della fornitura di competenze è di proprietà congiunta all'interno del singolo comune. Il progetto ha tre obiettivi: Stabilire una struttura per il modo in cui i comuni possono lavorare con l'approvvigionamento di competenze all'interno del comune e in collaborazione con gli attori chiave. Una comprensione comune delle opportunità di collaborazione tra gli attori. Idee per una tabella di marcia per una collaborazione strategica sviluppata e un piano per un progetto di attuazione. Il progetto ha scelto la collaborazione e l'innovazione come metodo. La collaborazione come metodo è stata scelta perché il problema dell'approvvigionamento delle competenze è complesso e nessun attore può risolvere la sfida da solo. Il progetto è di proprietà della Care Administration di Kristianstad, che collaborerà con attori nazionali come l'Università di Kristianstad, Arbetsförmedlingen e il VO-college (che è un'associazione in cui è inclusa la maggior parte dell'istruzione secondaria superiore nell'assistenza sanitaria). Il secondo metodo, l'innovazione, è stato scelto perché sono necessarie soluzioni completamente nuove per superare la sfida. Nello specifico, il progetto lavorerà con il design thinking e coinvolgerà il personale sanitario nel lavoro di sviluppo. Il progetto desidera avere il miglior impatto nazionale attraverso una combinazione del progetto che si basa sulle persone all'interno del comune che sono più colpite dalla questione e la costruzione di una struttura di cooperazione con le organizzazioni e le autorità nazionali.
