Il comune di Boden ha sfruttato l'esperienza e le competenze dei cittadini ucraini, fornendo nel contempo ai datori di lavoro sia pubblici che privati l'accesso al lavoro. La conoscenza dello svedese professionale, dell'inglese, della vita lavorativa e dell'ambiente di lavoro è aumentata. Ciò ha fatto sì che le persone contemplate dalla direttiva sui rifugiati di massa diventassero autosufficienti e si sentissero incluse nella società.