Le contee di Dalarna, Gävleborg e Värmland, insieme a Norra Mellansverige, sono una regione in transizione in termini di crescita e sviluppo delle conoscenze e devono affrontare sfide legate alla gestione dell'offerta di competenze e alla continua crescita della produttività. Vi è quindi una grande necessità di sfruttare le capacità di tutti i residenti e di creare opportunità per un maggiore accesso al mercato del lavoro. Nel mercato del lavoro svedese vi sono disparità di opportunità per ottenere e mantenere un posto di lavoro e questi problemi permangono indipendentemente dall'attività economica. Le persone con un'istruzione breve, le persone con disabilità o malattie che influenzano la loro capacità di lavorare, gli anziani e i nati all'estero hanno più difficoltà a trovare e mantenere un lavoro. Il sostegno a questi gruppi di destinatari esiste ma è lontano da tutti ed è spesso troppo complicato e complesso progettato per avvantaggiare l'individuo. La riabilitazione vita-lavoro è attualmente suddivisa tra diverse autorità e attività con diverse aree di responsabilità e diverse normative. I problemi di coordinamento esistono e si manifestano, ad esempio, quando le autorità, l'assistenza sanitaria e le attività comunali svolgono un doppio lavoro e/o presentano carenze nell'incontro o negli interventi per l'individuo a causa di responsabilità poco chiare o della mancanza di informazioni. I problemi relativi al coordinamento possono anche essere manifestati da persone che cadono tra le crepe quando diverse autorità competenti si concentrano sui loro compiti principali. La legge sul coordinamento finanziario è stata concepita per colmare il divario tra le autorità quando si tratta di sfide complesse. Le associazioni di coordinamento sostengono e sviluppano la cooperazione tra i membri nel loro lavoro per le persone che necessitano di una riabilitazione coordinata. Nel progetto Learning and Development Financial Co-ordination, tutte e 12 le associazioni di coordinamento di Dalarna, Gävleborg e Värmland creeranno strutture sostenibili per l'apprendimento continuo e lo scambio di esperienze, che porteranno a un sostegno governativo congiunto più efficace per quelle persone che hanno bisogno di riabilitazione per poter entrare nel mercato del lavoro e raggiungere il proprio sostentamento. Gli sforzi del progetto consistono, tra l'altro, in sforzi per migliorare le competenze, formazione di educatori e reti per creare le condizioni per un apprendimento e uno sviluppo sostenibili e continui. Il gruppo destinatario del progetto è il personale delle federazioni e delle autorità interessate (comuni, regioni, servizio pubblico per l'impiego e agenzia di assicurazione sociale). Attraverso una maggiore conoscenza e consenso, le associazioni di coordinamento di Norra Mellansverige saranno in grado di contribuire a una riabilitazione coordinata più coesa ed efficace che aumenta l'efficacia della collaborazione governativa intorno agli individui in modo che possano lavorare più velocemente.