L'obiettivo del progetto è quello di realizzare attività volte a migliorare l'accesso all'occupazione (attivazione professionale) per 1 111 disoccupati (580 K e 531 M), tra cui: • di età compresa tra 18 e 29 anni - 386 persone (203 K e 183 M), • di età compresa tra 30 e 725 persone (377 K e 348 M), ai sensi della legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro, in particolare: le persone più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire: donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone scarsamente qualificate; - persone con disabilità - 12 persone - 5 K e 7 M, - donne 580 K, - persone di età pari o superiore a 50 anni 40 persone - 20 K e 20 M, - disoccupati di lunga durata 80 persone - 40 K e 40 M, - 100 persone poco qualificate - 49 K e 51 M. b) giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in particolare: del gruppo NEET. Ogni volta che un partecipante al progetto viene sostenuto, le sue esigenze (formazione o convalida) saranno identificate sviluppando o aggiornando un piano d'azione individuale. Il sostegno fornito sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti al progetto, in base alle loro conoscenze, abilità e competenze e qualifiche per la professione. Ogni partecipante al progetto riceverà un'offerta di sostegno, comprese le forme di assistenza che saranno individuate come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro o ottenere un impiego. Il sostegno fornito sarà in linea con le esigenze del mercato del lavoro locale/regionale. L'attuazione delle attività del progetto offrirà ai partecipanti l'opportunità di acquisire competenze/competenze o qualifiche, in particolare: • digitale, • necessario per lavorare nell'economia verde, • pertinente per le specializzazioni regionali/locali, • relativo ai servizi sanitari e di assistenza. Il sostegno ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni sarà preceduto da una valutazione delle competenze digitali (utilizzando lo "strumento europeo di valutazione delle competenze digitali" (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) o da un altro strumento raccomandato e messo a disposizione dal ministro del Lavoro, responsabile della supervisione dell'attuazione della garanzia per i giovani in Polonia) e, se necessario, che integri il livello di competenza. Su tale base, l’Ufficio attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell’occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. L'Autorità fornirà a ciascun partecipante al progetto di età compresa tra i 18 e i 29 anni un'offerta di lavoro, perfezionamento, tirocinio o altra forma di assistenza che porterà all'attivazione professionale entro 4 mesi dalla data di adesione della persona al progetto. I partecipanti al progetto riceveranno sostegno attraverso l'attuazione delle seguenti misure per il mercato del lavoro: - collocamento e/o orientamento professionale, - tirocini, - fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, - rimborso dei costi di equipaggiamento o ammodernamento di un luogo di lavoro, - formazione, - lavoro di intervento, - buoni di liquidazione. Il sostegno del progetto ai disoccupati di lungo periodo sarà attuato e monitorato in linea con le raccomandazioni della Corte dei conti europea nella sua relazione speciale n. 25/2021 dal titolo "Sostegno del FSE alla lotta contro la disoccupazione di lungo periodo: le azioni devono essere meglio mirate, monitorate e mirate". L’Ufficio fornirà ai disoccupati di lungo periodo una valutazione individuale approfondita (tenendo conto dell’occupabilità, degli ostacoli all’occupazione, del sostegno disponibile) e una consulenza, svolgerà attività intensificate e pianificate individualmente per ciascuno di essi, che saranno mirate, adattate alle loro esigenze e monitorate su base continuativa.
