OBIETTIVO: Migliorare la qualità del processo educativo nelle 7 scuole primarie del Comune di Świdnica, consentendo di aumentare le opportunità educative degli studenti aumentando le loro competenze e implementando soluzioni adottate alla pratica delle scuole 2018U(K1022) e 205N(K182) studiano/lavorano rispettivamente nelle scuole primarie del comune di Świdnica L'obiettivo sarà raggiunto: - sostegno diretto agli alunni, compreso lo sviluppo di competenze di base e trasversali negli alunni e lo sviluppo di competenze nella programmazione e nell'utilizzo delle TIC, della realtà virtuale, dell'IA e di altre soluzioni digitali, l'organizzazione e l'offerta di consulenza educativa e professionale, attività nel campo dell'istruzione inclusiva, della lotta alla discriminazione, del sostegno alla salute mentale degli alunni e, in relazione all'attuazione del sostegno agli alunni - aumento delle competenze del personale docente/consulenti professionali in linea con il sostegno rivolto agli alunni - adeguamento degli istituti di istruzione nella misura necessaria a conseguire l'obiettivo del progetto EFFECTES: Acquisizione da parte di 1716U (K869) e 205N (K182) delle competenze desiderate e garanzia della parità di accesso a un'istruzione di buona qualità nel comune della città di Świdnica 01.01.2025-30.06.2027 LUOGO: Il progetto è in linea con la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità e con la Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea. • I partecipanti avranno il diritto di fare le proprie scelte - candidarsi e partecipare al progetto è volontario, UP avrà un impatto sul tipo di attività a cui parteciperanno al progetto (ad esempio insegnanti - sulla scelta della formazione) • Nessuna delle UP sarà discriminata, indipendentemente dal genere, dalla religione, dall'orientamento sessuale, ecc. • Le persone con disabilità godranno degli stessi diritti nel progetto di altre UP - avranno pieno accesso a tutte le attività del progetto (conformemente al concetto di progettazione universale) • Le persone con disabilità (compresi i bambini) saranno rispettate per quello che sono, saranno incoraggiate a parteciparvi attivamente in ogni fase del progetto • Tutte le UP avranno pari diritti, avranno pari accesso al sostegno nel progetto • Uomini e donne saranno trattati allo stesso modo, le UP non saranno discriminate in base al sesso Al fine di avere un impatto positivo sul principio delle pari opportunità e della non discriminazione nel progetto, è necessario adottare misure per garantire l'uguaglianza ed eliminare tutte le forme di discriminazione. Al fine di raggiungerli, abbiamo in programma di: Politica di uguaglianza: una politica di uguaglianza chiaramente definita che stabilisca l'impegno a garantire la parità di trattamento di tutti i partecipanti al progetto e del personale. Questa politica vieta esplicitamente qualsiasi discriminazione basata su genere, etnia, età, disabilità, orientamento sessuale, ecc. Criteri di assunzione: Nel processo di assunzione presso il team di progetto e tra i beneficiari del progetto, saranno applicati criteri oggettivi che non favoriscano o discriminino alcun gruppo. Valutare le qualifiche, le competenze e l'esperienza, non le qualità personali. Sensibilizzazione e formazione: Sarà fornita una formazione a tutti i partecipanti al progetto per aumentare la loro consapevolezza e comprensione dei principi di pari opportunità e non discriminazione. La formazione verterà sulla sensibilizzazione ai pregiudizi, agli stereotipi, alla parità di genere, alla diversità culturale e ad altri temi pertinenti. Comunicazione e lingua: Uso di un linguaggio neutrale e di una comunicazione libera da stereotipi. Eviteremo qualsiasi contenuto che possa essere potenzialmente discriminatorio. Il materiale promozionale e informativo creato terrà conto del principio di uguaglianza e promuoverà la consapevolezza della diversità. Monitoraggio e interventi: Forniremo meccanismi di monitoraggio e intervento in caso di situazioni o comportamenti contrari al principio delle pari opportunità e della non discriminazione. Verrà istituito un sistema anonimo di segnalazione degli incidenti e ci assicuriamo che ogni segnalazione sia e sarà presa sul serio e indagata in modo appropriato.