Il progetto attua gli obiettivi stabiliti nell'Agenda Europa 2030, nella Strategia di sviluppo nazionale a lungo termine per il 2030, nella Strategia per lo sviluppo responsabile fino al 2020 (con una prospettiva fino al 2030) e nella SR WD 2030. Si basa inoltre sugli obiettivi e sui traguardi della politica di coesione per il periodo 2021-2027. L'obiettivo del progetto è fornire le risorse umane necessarie e competenti per consentire il pieno assorbimento dei fondi FEDS 2021-2027. Assicurare un'adeguata capacità e capacità amministrativa delle istituzioni responsabili della gestione e dell'attuazione efficaci ed efficienti del programma sarà fatto finanziando le retribuzioni del personale coinvolto nell'attuazione del FEDS (preparazione, gestione, attuazione, monitoraggio, valutazione, informazione e promozione, audit, certificazione e controllo). Il conseguimento dell'obiettivo di cui sopra comporterà la disponibilità delle risorse umane necessarie e competenti che consentiranno una gestione e un'attuazione efficienti del FEDS 2021-2027, un'elevata qualità dei progetti attuati e un elevato assorbimento del FEDS (FSE+, FESR, FC). Il progetto attuato sostiene l'occupazione dei dipendenti dell'istituzione coinvolta nell'attuazione della politica di coesione ed è pienamente in linea con gli orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2021-2027, in cui i costi ammissibili sostenuti per l'attuazione del progetto nell'ambito dell'assistenza tecnica comprendono i costi del personale. È particolarmente importante mantenere personale qualificato e garantire una transizione agevole tra i seguenti periodi di programmazione: 2014-2020, 2021-2027 e la prospettiva post-2027, tenendo conto della necessità di basarsi sull'esperienza esistente.