L'obiettivo del progetto è sostenere l'efficienza energetica e ridurre le emissioni di gas serra nel comune di Lubanie modernizzando gli impianti di riscaldamento locali negli edifici di pubblica utilità utilizzando le fonti energetiche rinnovabili. Il progetto è realizzato nel Comune di Luban in strutture pubbliche: 1. Centro culturale comunale di Luban, (La portata dell'impatto dell'investimento proposto è inclusa nei lotti n. 103/4 del distretto di Luban di Luban.) 2. Dipartimento dei servizi comunali di Luban (La portata dell'impatto dell'investimento previsto è inclusa nei lotti n. 103/13 del distretto di Luban di Luban) 3. Illuminazione del villaggio nell'edificio del TSO a Ustroń (La portata dell'impatto dell'investimento previsto è inclusa nei lotti n. 84/1, 84/4, 84/5 del distretto di Ustronie gm.Lubanie) 4. Illuminazione del villaggio nell'edificio del TSO a Janowice (La portata dell'impatto dell'investimento previsto è inclusa nei lotti n. 144/1, 145/1 del distretto di Janowice gm. Lubanie) Attività 1: Ristrutturazione di impianti di riscaldamento locali nei servizi pubblici utilizzando il compito 2 delle fonti energetiche rinnovabili: Compito 3 della vigilanza sugli investitori: Il progetto prevede la modernizzazione delle fonti di calore negli edifici del Centro Culturale Comunale di Luban, nei centri comunitari rurali di Ustroń e Janowice, nell'edificio del Dipartimento dei Servizi Comunali di Luban, utilizzando RES. La promozione del progetto consisterà nel collocare pannelli informativi sugli edifici in cui sarà effettuato l'ammodernamento degli impianti di riscaldamento locali (inclusi nei costi indiretti), una descrizione del progetto sul sito web, sui social media, documenti di marcatura, adesivi sulle apparecchiature acquistate (attività svolte gratuitamente). L'ambito di applicazione materiale dell'investimento è stato adeguato alle carenze qualitative e quantitative individuate nel sistema attuale. Secondo l'art. 4, punto 3, sottosezione 3 La legge di costruzione per le pompe di calore non richiede la notifica dei lavori di costruzione o l'autorizzazione edilizia. Tuttavia, due strutture (il Centro culturale comunale di Luban, il Dipartimento dei servizi comunali di Luban) sono situate nella zona di protezione della conservazione e pertanto, conformemente al punto 7, paragrafo 2, richiedono la notifica. L'intenzione è stata segnalata al conservatore di monumenti e l'applicazione alla starosty. Il richiedente ha domande valide. Il progetto è conforme al principio della parità tra donne e uomini. Il progetto specifica chiaramente che in nessuna fase dell'attuazione del progetto, compresa la selezione del contraente, saranno applicati criteri che potrebbero portare a discriminazioni nei confronti delle persone in base al sesso, all'età, alla razza, alla religione, alle convinzioni personali, alla disabilità o all'orientamento sessuale. Queste azioni dimostrano l'impegno a promuovere le pari opportunità per tutti. Possibili ostacoli all'uguaglianza che potrebbero verificarsi nel progetto: - Ostacoli all’accesso alle informazioni - Rappresentanza nel processo decisionale - Parità di accesso all’occupazione Aspetti che possono contribuire all’attuazione di un messaggio non stereotipato: Comunicazione e informazione: L'uso di una comunicazione che eviti gli stereotipi di genere e promuova la diversità. Ad esempio, nei materiali promozionali, nelle presentazioni o nei rapporti, tenere conto dei diversi ruoli, competenze e risultati sia delle donne che degli uomini. Promuovere il successo sia delle donne che degli uomini coinvolti nel progetto. Partecipazione al processo decisionale: Coinvolgere attivamente donne e uomini nei processi decisionali relativi al progetto, anche in consigli consultivi, gruppi di lavoro e altre forme di partecipazione sociale. Mantenere l'equilibrio di genere negli organi decisionali del progetto. Parità nell'occupazione: Garantire parità di accesso alle offerte di lavoro/selezione dei contraenti relativi al progetto sia per le donne che per gli uomini. Eliminare gli stereotipi di genere nei processi di gara e promuovere team di forza lavoro sostenibili. Il richiedente rispetterà il principio della parità tra donne e uomini, in modo che non compaiano ostacoli in nessuna fase dell'attuazione del progetto.
