•Il progetto è attuato conformemente ai principi stabiliti nelle norme di attuazione del progetto con la partecipazione di mercoledì. FSE+ 2021-2027 • Articolo 63, paragrafo 6 Il regolamento generale 2021/1060-proj. non è stato materialmente completato o pienamente attuato prima della presentazione della WOD •Proj. conformemente alla legislazione nazionale e dell'UE •L'ufficio di progetto sarà situato nell'area di attuazione del progetto. [ORP] •WN dichiara che il progetto è conforme alla Carta dei diritti fondamentali •WN dichiara che il progetto è conforme alla Convenzione sui diritti delle persone con disabilità Aumentare l'attivazione socioprofessionale di 80 disoccupati, tra cui 42 000, a rischio di povertà o di esclusione sociale a causa della loro disabilità, che risiedono/stanno imparando nella contea di Łódź, Łódzkie [WŁ], coprendoli con attività di attivazione professionale, sociale, sanitaria ed educativa, entro il 30.6.2026. GD: 80 persone, tra cui almeno 42 donne [K] che vivono in ORP, ai sensi della legge CC, che sono a rischio di povertà o di esclusione sociale a causa della loro disabilità, che sono anche non occupati. AZIONI PRINCIPALI: IŚR, inserimento lavorativo, integrazione sociale; Scuole, apprendistati. Le attività del progetto terranno conto delle specificità della regione interessata, in particolare in termini di caratteristiche sociodemografiche, i settori economici in cui le persone del gruppo destinatario hanno maggiori probabilità di trovare un impiego. Il progetto è una risposta completa ai problemi identificati di GD, il supporto è individualizzato e vario. Il richiedente [NC] garantisce, per quanto possibile, la complementarità e la sinergia tra le azioni finanziarie del FSE+ e le azioni finanziarie di altre misure. WN garantirà che il partecipante non riceva sostegno in più di un progetto nel campo dell'attivazione socioprofessionale cofinanziato dal FSE+. RISULTATI TESTA: Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma 51(27K) Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma 12(7K) Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma 25 (13K) In ogni fase del progetto si applicano pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità agli ANS, consentendo a tutte le persone di partecipare equamente e pienamente a tutte le forme di sostegno su base paritaria, indipendentemente dal sesso, dalla razza, dal colore della pelle, dall'origine etnica o sociale, dalle caratteristiche genetiche, dalla lingua, dalla religione o dalle convinzioni personali, dalle opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, dall'appartenenza a una minoranza nazionale, dal patrimonio, dalla nascita, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale, conformemente alle disposizioni antidiscriminazione del regolamento. n. 2021.1060. La condizione di partecipazione è il soddisfacimento di criteri formali e l'ammissibilità a partecipare al progetto secondo le regole di assunzione. WN è responsabile della lotta e della prevenzione di ogni forma di discriminazione nei confronti delle persone ad essa esposte, nonché dell'aumento dell'accessibilità per gli ANS. WN ha applicato l'inclusione di OzN nel processo di pianificazione del progetto. Il metodo di organizzazione del sostegno a cui partecipano gli ANS, adattato alle loro esigenze, comprese la nascita e la disabilità. Implementazione secondo 5 standard informativi e promozionali, formativi, digitali, di trasporto e architettonici. WN assicurerà l'attuazione dei principi di uguaglianza tra le unità K e M adottati per garantire una gestione equa dei progetti: -accesso. modalità di lavoro flessibili -monitoraggio salariale -audit del lavoro -sostegno allo sviluppo delle capacità di leadership K -fornito la quota di K nella percentuale del processo decisionale -nessun stereotipismo di genere in tutti i settori -Capitale con conoscenza e capacità di applicare l'uguaglianza K e M Non vi sono numerose disuguaglianze di genere nel settore dell'intervento e/o dell'impatto del progetto: il leggero vantaggio di K. K. ha spesso un accesso ineguale alle risorse (risorse finanziarie, opportunità di sviluppo, partecipazione al progetto)